僕が警備員をやめた理由 非正規雇用のインセンティブ
非正規雇用記事が続きますが、自分は今働いているのも非正規雇用。警備時代よりも待遇は改善するも、単年契約更新で雇用継続。地元では大手以外、警備で正社員を謳っていても、実質待遇は非正規雇用と変わらなかったりします。そこで、非正規雇用者がモチベ...
2026-02
僕が警備員をやめた理由 僕が警備員をやめた理由 正規雇用を目指さない？
今回は、過去記事「非正規雇用という生き方」の続きになります。就職氷河期に、何が何でも正規雇用を目指す学生を待ち受けていたのがブラック企業。当時は可視化されていませんでしたが、ブラック企業が正規雇用の価値を暴落させたのは事実のようです。ここ...
警備員からの転身 非正規雇用が正規雇用に勝る？
過去記事で、非正規雇用という生き方について紹介しました。今回は、非正規雇用は正規雇用に勝るケースもある、それなりのメリットがある、という話です。皆さんは転職する時、次の２つのどちらに転職しますか？時給レベルでは、ほぼ同じとします。①無名企...
警備員からの転身 発する言葉が自分を創る
警備に限りませんが、あいつ言葉は悪いけど、人間は悪くないんだ。という評判を聞くことがあります。今回は転職を志すなら、発する言葉に気を付けて、仕事運を上げましょうという話です。言葉が悪くても、人間は悪くない。その人を良く知る機会があればそう...
警備員からの転身 責任者は名誉職なのか
皆さんの中には、警備現場で責任者をしている人もいるでしょう。将来幹部を約束された人ならともかく、他のする人がいないという理由でなったならモヤモヤするもの。今回は、割に合わないような責任者のポジションに就いてしまったらどうするかがテーマです...
人間関係の葛藤 トラブルを引き寄せる奴
今回は警備もそうですが、仕事上セキュリティに相応しくない人の特徴とその対策について語ります。結論を言えば、タイトルにあるようにトラブルを「引き寄せて」しまう人。なぜそうなってしまうのか。そういった人は、自分の立場での仕事もこなしており、言...
警備員からの転身 常識をぶっとばせ
今回も、転職に関する記事です。転職は分の悪いガチャと一般的には言われています。どこにいっても、人間関係の悩みは尽きない、どんな環境でも嫌な人はいる。これらは正しいでしょう。一般論としては。しかし、そんな常識に縛られて転職してどうするのか。...
人間関係の葛藤 自己愛上司と渡り合った全記録
今回は自分が警備員になる前、新卒で入った会社で、自己愛性人格障害（以下自己愛と略す）の上司と渡り合った全記録です。途中、ボクシング実況風に解説を交えます。まず、自己愛性人格障害とはどういったものでしょうか。自己愛性パーソナリティ障害とも言...