人間関係の葛藤

皆さんは、この人は凄いと思った上司に魅了されたことはありませんか？特に最初に入った会社はそうです。その上司がパワハラ上司だったとしても、職業人として尖った所があればそう感じてしまうもの。今回は、毒上司の呪縛が解ける時、あなたは成長している...

警備員の人間関係はマウントの取り合い。もちろん警備以外でもあることですが、警備ではより激しかったりします。今回は、禍根が残るであろう、マウントについて紹介します。結論を言えば、後出しジャンケンは恨みを買う。自分が警備業界２番目に勤めたB社...

自分は警備員時代、多くの退職者を見てきました。そして僕も数回の退職をしてきました。今回は、この辞められ方は組織にとってちょっとやばいんじゃないか、と思えるケースを紹介し、注意喚起するものです。もし該当したら、身の振り方を検討した方がいいか...

教員のブラック労働が問題になっていますが、警備でも無縁ではないので取り上げます。今回は、教員のブラック労働を元に警備を含む、日本人の働き方について改善策を探ります。「10年以上バリバリに働いてた教員が保護者対応に心が折れて病欠になってしま...

今回は、自分で思っているほど要領は良くないということと、それでも帳尻を合わせて、自分の身を守る話です。自分が業界最後に勤めた地場中小警備会社D社でのこと。青果市場の警備に異動になった自分は、ある若手隊員と出会いました。Ｙ君と言って、当時は...

さて今回は、人間関係の中でも厄介なハラッサ―の末路について。ハラッサーとは、パワーハラスメントやモラルハラスメントなど、ハラスメント行為の原因者を指します。ハラッサ―、特にパワハラは立場の違いを利用して、行われますが対象者を支配下に置いて...

今回は、人間関係で変な人ばかり集まってくるのはなぜか、について引き寄せの法則的に語ります。そして、上記を改善するにはどうすればいいのかについても語ります。 皆さんは、こういう人知ってますか？もしかしたら貴方がそうかもしれません。言わ...

今回は警備もそうですが、仕事上セキュリティに相応しくない人の特徴とその対策について語ります。結論を言えば、タイトルにあるようにトラブルを「引き寄せて」しまう人。なぜそうなってしまうのか。そういった人は、自分の立場での仕事もこなしており、言...

今回は自分が警備員になる前、新卒で入った会社で、自己愛性人格障害（以下自己愛と略す）の上司と渡り合った全記録です。途中、ボクシング実況風に解説を交えます。まず、自己愛性人格障害とはどういったものでしょうか。自己愛性パーソナリティ障害とも言...

この年まで生きてきて、実感することがあります。それが今回のテーマ。タイトルにあるように、人生は等価交換であること。自分が転職しながら他人のお世話になりながら感じたこと。ここで言う等価交換とは、人生は悪い事があった分、いい事があるといったも...