警備員からの転身 ジョブズがいなくても
今回は、代わりの効かない人間はいない。 たかが仕事なんだからもう少し肩の力を 抜こう、といった話です。 あのスティーブ・ジョブズ氏がいなく なっても、アップル社は収益を上げ続けて います。 ジョブズ氏はIT界最高のカリスマといって も...
2026-08
警備員からの転身 
僕が警備員を辞めた理由 退化ではなく逆進化
今回は、逃げるは恥だが役に立つでは ありませんが、一旦退化することの メリットについて語ります。 社会に出れば「成長」「発展」を義務付け られたような、そんな強迫観念を感じます。 かつて「進歩がない」と上司から罵倒された こともありま...
警備員からの転身 自分を楽に変えるには
よく自己啓発関係の本などに、自分が 変われば人生も変わる、とあります。 思考、言葉、習慣が変わっていけば人生も 変わる。言っていることは分かります。 しかし、自分を努力で変えようとするのは どれだけ難しいか。ならばもっと楽に変える 方...
自治体非正規職員の現実 労働組合は必要？
今回で本カテゴリの記事を一段落しますが、自治体非正規雇用として労働組合は必要なのか？を語ります。結論から言えば、ないよりあった方がいい。ただその中身や、どんな立ち位置でいるのかは吟味を要します。まず公務関係の労働組合は自治労の下部組織にな...
自治体非正規職員の現実 穴のあいたセーフティネット
今回は、筆者が以前臨時職員として約１年従事した、地元市役所の仕事ぶりについて。高じて、仕事ができるとはどういうことなのか、にも迫ります。話は、筆者が職業訓練を修了する頃に戻ります。警備業界での転職に失敗し、ブラック企業に入ってしまった。三...
自治体非正規職員の現実 指揮命令権の濫用
今回は過去記事「要注意！掃きだめ組織」に続いて、要注意組織について語ります。結論から言うと、労働条件通知書から逸脱した業務命令を行う組織。官公庁も民間と同じく、採用時に労働条件通知書を渡して、労働者の承認を得ます。とはいってもざっくりした...
自治体非正規職員の現実 くだらない求人
今回は、筆者が当自治体の別求人を受けた時、圧迫に近い面接を受けたので注意喚起を含め紹介します。もう１０年以上前の話です。筆者はある求人を見つけ公募。待遇は嘱託職員。自治体のある出先施設の管理業務となっています。管轄は本庁管財課。応募書類を...