警備員からの転身 辞めても影響を残そう
今回は、退職しても組織に足跡というか影響力を残す人材になろう、そうすれば次につながるという話をします。いい意味で影響力を残せば、その印象が伝播して、転職でも有利になる。逆に、皆に嫌われて辞めた後は転職も芳しくないものです。辞めた組織から「...
警備員からの転身
警備員からの転身 警備員からの転身 戦略的退職～職業訓練を見据えて
今回は、職業訓練を見据えたベストな退職のタイミングとは、訓練から逆算した退職の時期を決める戦略について。①いつ辞めるのが一番得なのか②退職前のリサーチの重要性これを、自分の体験を交え語ります。但し今回の記事は、一つのモデルケースであり参考...
警備員からの転身 リカバリーの重要性
今回は、警備に限りませんが在職時のダメージ回復、いわゆるリカバリーを視野に入れた転職戦略。なぜリカバリーが重要なのか。警備で真剣勝負してきた人ほど重要になってきます。多くの警備会社は日給月給制で、有給休暇も取れないような労務管理が多いでし...
警備員からの転身 リーダーこそ転職しよう
今回は、いささか挑発的な記事になります。警備でリーダーを任されるような人はもう少しましな待遇の仕事に就こう。もちろん、警備が天職だったり今の会社の待遇に満足していれば話は別です。行く行くは現場から事務所に上がり、管制や管理職の道を用意され...
警備員からの転身 運も実力のうち
今回は、実力をつける事によって運もついてくる、という話です。運も実力のうちと言えば、ビギナーズラック的な意味も含まれると思いますが今回はそれとは違う意味で語ります。実力についてくる運、特にリーダーを期待されるくらいの人についてフォーカスし...
警備員からの転身 ナイトマネージャー
まず最初に、ナイトマネージャーとは何でしょうか？
ホテルや商業施設などで、夜間の最高責任者を意味します。今回は、警備責任者に向いていないと思う人でも、何らかの長所を買われて命じられるということと警備で責任者になるようなら、それを未来...
警備員からの転身 目立った者の勝ちなのか
今回は、警備に限らず花形ポジションで仕事をしないと、評価されないのか。日の目を見ないポジションでは、うだつが上がらないのか、といった話をします。サッカーで言えば点取り屋のFWやトップ下。ファンタジスタなんて言われたりします。しかし、中盤以...
警備員からの転身 仕事をやってるつもりに
今回は、トラブルを呼び込むパターンとして、仕事をやっているつもりになっている、という話をします。これはどちらかと言えば、ここに来ている皆さんよりも上司や同僚が陥りやすい。他山の石として、転職など皆さんの将来の約に立てれば幸いです。では、仕...
警備員からの転身 やっと脱北できた～地元ビルメン業界の闇
今回は、地元ビルメン業界の闇を紹介することで警備員をするにしても、ビルメン業界の外に転職する選択肢を持とう、それが危機管理という話をします。まずビルメンとは何の略でしょうか。ビルメンテナンスの略で、警備はもちろん設備管理や清掃業務などを扱...
警備員からの転職 攻撃的に言うと
今回は、警備からの転職で行き詰りやすい留意事項の一つについて語ります。結論を言えば、どんなに正しくて、良い意見でも「攻撃的に言うと全てゼロ」ということ。男社会はマウントの取り合い。特に警備は相手を力で抑えれば勝ちみたいな傾向が。それを他の...