タイトルを見て、何と不届きなと
思われた人もいらっしゃるでしょう。
僕が警備員から転職をしたのは、
楽をしたかったから。
今回は、楽をするための転職もある
という話です。
皆さんは、警備員は楽な仕事と思い
ますか？YESと答えた人は、相当
ブラックな環境から来たのでしょう。
警備員が楽でない理由は、次の２つ
です。
①顧客の生命と財産を守る仕事
②顧客を選べない仕事
①は、ミスをすれば人命に係ります。
交通誘導警備の片側交互通行業務が
分かりやすい。
片側交互通行は、交通誘導警備の代表
的な業務です。
やってる事は、車両を止めて流しての
繰り返しですが、規制区間から車両が
出てきたり、歩行者の誘導もあります。
規制区間の両端で警備員同士、ペアを
組んで行う時は、両者の連携も大事。
無線を使うこともある。
連携が乱れたり、最悪警備員同士で
喧嘩になることもあります。
そうでなくても、気を抜いた時に
車両接近に気づかなかったり・・・
年明け～年度末の繁忙期には、休み
がないどころか、睡眠時間を犠牲にして
業務遂行するケースもあり。
他人の生命を守る、安心を売る仕事は
責任が重い。その職責に見合った報酬
は払われているのでしょうか。
これが施設警備だと、労務管理的には
比較的恵まれています。交通誘導より
は、ネジを緩める機会も多い。
しかし、クレームの矢面に立たなければ
なりません。
②の、顧客を選べないキツさがある。
官公庁や商業施設などは特にそう。
対応を誤れば、警備会社ごと変えられる
リスクもあります。
そういう意味では、雑踏警備も過酷です。
不特定多数の人を相手にしなければ
ならない。
コロナ前から、花火大会の中止が
相次いだのも、警備する人がいないから。
自分が言いたいのは、警備より楽で
実入りのいい仕事もある、ということ。
これに気付こう。
警備からの転職、特に中年からだと
行先は多くはありませんが、高望み
し過ぎず、丹念に探せばある。
例えば、地元空港で募集していた
駐車場管理の仕事です。駐車場警備
と違うのは、警備業法の縛りがない。
駐車場管理と駐車場警備では、責任の
度合も変わって来ます。
警備の経験や知識を活かして、より
好待遇の仕事に就くのも可能なのです。
交通誘導警備は、足腰が壮健でないと
続きません。繁忙期を乗り切る体力も
要る。
施設警備も、変則シフトに対応する
体力が要ります。誰かが急に休めば
代勤をしなければなりません。
ちなみに施設警備は交通誘導に比べ
勤務時間が安定して、給料の計算が
できるメリットがありますが
拘束時間が長く（２４時間の当務が
一般的）、現場によりますが休憩時間が
勤務時間から引かれているので
１勤務あたりの日給を拘束時間で
割ってみると、がっかりする事も
しばしば。
仮眠時間も、手待ち時間として
賃金が発生すれば少しはマシなの
ですが。
とりあえず、警備からの転職では
自分にとって楽に働ける環境は何か。
これをテーマにしてもいい。
しかしですよ、ただ楽をしたいという
発想では、転職の神様（？）は叶えて
くれないかもしれません。
楽をするために、条件のようなものが
あります。それは何かと言えば、
新たな生き方の実験を行う事。
副業でもいいし、マイクロ起業でも
いい。１円でも自分で稼いでいれば
合格。まずはそれを目指す。
警備員時代、周囲は飲む打つ買うの
話題ばっかりで、副業や投資の話は
皆無でした。
自分の幸福度を上げるために、
楽をできる環境を捜す。
自分の望む生き方が、警備では実現
困難と思ったら、転職で道を開く
方法もあるのです。
怖いのは、自分は警備しかできないと
いう思い込みで、視野が狭くなり
生き方まで狭まってしまうこと。
そうなると幸福度まで下がってしまう。
頑張りすぎて行き詰まり、疲れた時が
気付きのチャンスかもしれません。
日本人は楽をすることに罪悪感が
あります。楽をしてお金を稼ぐのは
けしからん。
これだけブラック企業が跋扈（ばっこ）
して、心身をやられ働けなくなり
最悪命を絶ってしまう。
これは、誰にでも起こりうること
なのです。
加えて、日本は一旦レールから外れた
人に対して徹底的に冷たい。
正規雇用の経験がなかったり、短期
離職が多かったり、空白期間が
長かったりすると、詰んでしまう。
それでも何とかならないことも
ないのですが、（別記事で記します）
不利であることには変わりない。
タイトルの楽をすると言うのが
適切でないならば、自らを守る
ための転職と言い換えていい。
このご時世、生き延びるだけでも
大変なのです。特に氷河期世代の
人はそうだったでしょう。
ブラック企業の正社員を、緊急避難
よろしく退職して非正規雇用になった。
警備も地元中小では、求人上
正社員を謳っているけれど、
待遇的には、ほぼ非正規雇用。
緊急避難的に、非正規雇用を
選ばざるを得なかった人もいる。
そんな人たちに対して、楽を
したがっていると批判するのは
現代社会の闇ですね。
だからといって、戦略もなしに
非正規雇用を続けていると、
詰んでしまうリスクがある。
非正規雇用はゴールではなく、
手段。生き延びるための手段
ですね。
今後も生き延び続けるには、ある
ことに留意する必要があります。
それは自分の強みを知り、組織に
対して何を以て貢献できるか。
これを磨き続ける。
それと同時に、先ほども言いましたが
新たな生き方の実験を続ける。
新たな生き方の実験とは、副業で
あったり、起業への準備であったり
別の転職先を模索して、資格取得なり
人脈を拡げる試みだったりします。
要するに、自分らしく生きれる
環境を模索する。それは決して
楽な試みではありません。
将来の自分の幸福度を上げる
ための投資と言い換えてもいい。
正社員であってもブラック企業で、
自分の時間はおろか健康まで犠牲に
した先に何があるのか。
そうなる前に、戦略的に手を打つ方が
幸福度は上げられるに決まっています。
一見、楽をするための転職に見えても
次を見据えた戦略性があれば、人生の
幸福度は上がっていきます。
これ、非正規雇用全般に
言えることです。チャンスが
あれば正規雇用に戻ってもいい。
自分は最初、警備が天職とさえ
思っていましたが
１０年ほどで限界を感じ、別業界に
転職しました。
だけれどもこれがゴールと思っては
いません。安住の地はないと思って
います。
正社員と違って、非正規雇用は
しがみつくものでもない。
だからこそ、次の食い扶持を模索
する、し続ける。
非正規雇用への転職は楽をする
ためのものじゃない。
リスクを取って、自分の幸福度を
上げる人生への戦略的シフトなのです。
楽をするための転職
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