今回は、あるSNSでの投稿を基に
ロシアンルーレット社会の闇と
それとの付き合い方について語ります。
まず、ロシアンルーレット社会とは
どういうものでしょうか。
人生一寸先は闇、入った企業がブラック
だったり、ブラックでなくても上司ガチャ
に失敗すればキャリアが詰んでしまう。
日本は、一旦ドロップアウトした人間には
際限なく冷たいもの。これを滑り台社会と
言う人が居ます。
心身を損ね、長期間就労できないでいると
社会はブラック人材のレッテルを貼って
来ます。
もはやこれは滑り台なんて生易しいもの
ではなく、もはやロシアンルーレット。
誰にでも降りかかる可能性がある。
そんなロシアンルーレット社会の狭間で
生きていくには、自分の努力だけでは
どうしようもない要素もあるのです。
どんな優秀な人であっても、ドロップ
アウトする可能性がある。
以下はある人のSNSの投稿です。
直近の前職、他の役所で公務員を
していた頃の逸話を語っています。
当時いた部署では２人１組で仕事を
していたのですが、私はOさんという
再任用のおじさんとコンビを組んでいました。
彼は驚くほど仕事をやりたがらない方で、
常に「出来ない」「やらない」理由を
探している人でした。
そんなOさんの口癖は、
「この仕事は、現役のことにやらなかった
もんだから、私には分かりませんよ」
なんと、当時１年目だった私に殆どの仕事を
押しつけ、毎日さっさと定時で帰っていました。
誰からも仕事を教えてもらえず、マニュアル＆
前例と格闘したのは、今では良い思い出です。
さてさて、では、Oさんは若い頃から
ずっとそうだったのでしょうか？
聞くところによると、若い頃のOさんは、
財務畑のエースとしてバリバリ活躍していた。
一橋大学法学部を殆ど首席で卒業し、
その役所にはトップ入庁しています。
４カ国語も使いこなせる向学心の塊でした。
しかし、あるとき、激務部署での
パワハラでポッキリ折れてしまい、
そんな風になっちゃったとか。
それを知ってから、「望むと望まないとに
関わらず、消極的に存在せざるを得ない
生き方」
といった観念のことを私は、「Oさん」と
呼んでいます。
人間は、誰の心の中にも小さい「Oさん」が
いると、私はそう思いますよ。
それが大きいか小さいかなんです。
人の「Oさん」を嗤(わら）う人は、
いつか誰かに自らの「Oさん」を嗤われる
ことが想像出来てない。といったものでした。
なぜ僕がこれを引用したかと言えば、
前職で気持ちを折られ、不本意な形で
警備員にならざるを得なかった人がいる。
かくいう僕もそうでした。前出のOさん
のように、優秀なわけではありません
でしたが。
前職をドロップアウトし、警備業に就業
するのは、恥でもなんでもありません。
世間の偏見があるだけです。
誰だって気持ちを折られれば、消極的に
存在せざるを得ない生き方にシフトして
いくもの。それのどこが悪いのか。
心無い人は、楽な仕事ばかりしやがって
なんて言ってくるでしょう。
メンタルをやられ、働けなくなるばかりか
命まで絶つ羽目になってもよかったのか。
警備はあくまでも通過点で、自分の野望を
実現する手段と言う人は、本ブログの主旨
に合わないのでお引き取り願います。
一方警備で仲間に恵まれ、天職と思うなら
続けるのも、やぶさかではありません。
僕のように、警備業界で一旦認められても
業界の在り方が嫌になってしまったら、
別の「居場所」を見つけましょう。
本ブログの主旨は、警備員から転職しようが
そうでなかろうが、緩く生き延びることに
あります。転職は居場所を見つける手段です。
この乱世ともいえる世の中では、生き延びた
人間が最後に笑う、と僕は観ています。
警備でも生き延びることに資すれば利用する。
そうでなければ、別の手段を使って生き延びる。
皆さん、世間の常識に囚われず緩く生き延び
ましょう。勝ち負けの二元論で、人間の価値が
決まる時代は終わりになりつつあります。
さて、このロシアンルーレット社会を
緩くも生き延びるのは、知恵が要ります。
大きくは２つ。
①労働法の知識と活用の方法
②セーフティーネットの利用法
①は、使う側のいいなりにならない
為に知識で武装する。またはブラック
企業を見極め、脱出戦略を練る。
ざっくり言えば、自分の身を守り
生き残る戦略を立てるための知識。
ただ、それだけでは心もとない。
なぜなら、知識だけあってもそれを
実行しないといけないからです。
実行するには、他人を力を借りる
必要があります。組織ｖｓ個人から
組織ｖｓ組織にするためです。
多くは労働組合が使用者側との間に
入ることがありますが、御用組合
だったり、組合がない職場もあります。
そこで、社外ユニオンに入る選択肢も
ありますが、ピンキリなので吟味が必要
です。
最近流行の退職代行も、労働組合が
ベースとなったものがあります。
元々退職は孤独な撤退戦です。
その助太刀を行う第三者が退職代行。
未払い残業代や、有給の消化などの
交渉をしてくれる所も。
そこまで行かなくても、これはおかしい
といった理不尽な事に対して、精査＆
異議申し立てできる環境を作れる。
過去、ABCマートの非正規従業員が
労働運動によって、５千人のパート
従業員の時給を上げた事例があります。
②は、退職せざるを得なくなった時に
どうするか。セーフティーネットの
知識と活用法です。
真っ先に思いつくのは、失業給付。
勤務年数や、自己都合・会社都合で
給付条件が変わって来ます。
上記の退職代行のサポートを借りても
いいのですが、会社都合退職を勝ち取れば
国保料が減免される優遇措置も。
加えて職業訓練も、失業給付の残日数で
受講できるかどうか決まってきます。
その際も、自己都合か会社都合かで
条件が変わってくる。
このようなことは、退職願を出す前に
ハローワークに行き、確認して
おきたいもの。
加えて行きたい職業訓練の掲示を
見て、当たりを付けるくらいすると
後々有利になります。
以前の記事でも書きましたが、
職業訓練は労働から離れ、自分を
取り戻す稀有の機会です。
忙し過ぎた日常を一旦リセットし、
学生時代の生活サイクルに戻る。
半年間の訓練がお勧めです。
というのは、リセットを通じて
人生の流れを変えるには半年間
くらいは必要。
職業訓練は、単に技能取得の機会
のみならず、上記のような効能も
あるのです。
履歴書にも書けるので、空白期間を
作らない対策にもなります。
①②とも、戦略的に動くためのもの。
単に逃げるのではなく、戦略的撤退は
あなたの人生を守ります。
ロシアンルーレット社会の果てに
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