警備員からの転身 他力を使うことを知ろう
今回は、自分の過去の失敗談から来る教訓みたいなものです。皆さんの参考になれば幸いです。僕は警備以前から、要領は悪く他人の後塵を浴びてきました。それは要領が悪かったから。しかし、それ以外にある原因を知る事となりました。それは仕事を自分一人で...
bousha-aejis
警備員からの転身 警備員からの転身 辞めても影響を残そう
今回は、退職しても組織に足跡というか影響力を残す人材になろう、そうすれば次につながるという話をします。いい意味で影響力を残せば、その印象が伝播して、転職でも有利になる。逆に、皆に嫌われて辞めた後は転職も芳しくないものです。辞めた組織から「...
警備員からの転身 戦略的退職～職業訓練を見据えて
今回は、職業訓練を見据えたベストな退職のタイミングとは、訓練から逆算した退職の時期を決める戦略について。①いつ辞めるのが一番得なのか②退職前のリサーチの重要性これを、自分の体験を交え語ります。但し今回の記事は、一つのモデルケースであり参考...
警備から斬る、日本人の労働問題 本当にやりたい仕事
本ブログを訪問する人は警備員が嫌、転職したいと思っている人が多いと思います。では、どんな仕事がやりたいのか？今回は、ビジネス系動画でインフルエンサーが語っていたことを基に、転職戦略について語ります。結論は、本当にやりたい仕事は一生見つから...
人間関係の葛藤 真に優れた勝利とは何か
今回は、主に人間関係で悩む皆さんにビジネスも含む形で、理想の勝利とは何かを語ります。出典は孫子の兵法から。皆さんも聞いた事があるでしょう。今回はある解説動画を基に紹介（リンク後貼り）します。２５００年の時を経て、ビジネスや人間関係に応用で...
警備員からの転身 リカバリーの重要性
今回は、警備に限りませんが在職時のダメージ回復、いわゆるリカバリーを視野に入れた転職戦略。なぜリカバリーが重要なのか。警備で真剣勝負してきた人ほど重要になってきます。多くの警備会社は日給月給制で、有給休暇も取れないような労務管理が多いでし...
警備員の先にあるもの 負のスパイラル
今回は、あるビジネス系動画を見て考えさせられたので、嫌な仕事を我慢して続けるデメリットについて語ります。それと同時に、上記で言ういわゆる「負のスパイラル」から抜け出すヒントも語ります。動画主さん曰く、仕事は本来自分が本当に楽しんで、毎日活...
警備員からの転身 リーダーこそ転職しよう
今回は、いささか挑発的な記事になります。警備でリーダーを任されるような人はもう少しましな待遇の仕事に就こう。もちろん、警備が天職だったり今の会社の待遇に満足していれば話は別です。行く行くは現場から事務所に上がり、管制や管理職の道を用意され...
僕が警備員をやめた理由 続・目立たない戦略
今回は、前回記事「目立たない戦略」の続編となります。戦略的に目立たないのは、賢いのです。能ある鷹は爪を隠す。余計な事は言わないし、努力は見せないし１番を譲れる。いい意味で人に無関心で、無駄に敵を作らない。賢く思われたいとアピールするのは逆...
僕が警備員をやめた理由 目立たない戦略
今回は、警備に限ったことでは
ありませんが、搾取から逃れる技？
を一つ紹介します。
但し、実践は自己責任で。
結論はタイトルにあるように
目立たないようにする。
自分の意見を声高らかに主張し、
職場の主導権を取る。
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