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漫画「花の慶次」のようなタイトルに
なってしまいましたが、要は負け戦の
時にこそ、人の本当の姿が見える。
今回は、入札に負けた時の対応を主に
人や組織の真価をどう見るか、など
敗戦処理の難しさについて語ります。
入札に負けて撤退・・・この状況は
業界最初に勤めた警備会社A社の
最後で起こりました。
A社社長は入札に負け撤退する
地元市役所撤退後の隊員の受け皿を、
Y課長に命じました。
1~2名の隊員が市役所に残留を
希望するケースもありますが・・・
しかしA社社長はそれを認めません。
警備会社同士のしがらみもあったで
しょう。
とにかくどこかの施設の隊員を押し込む
ことが、Y課長の使命でした。
既存の施設へ市役所をあぶれた隊員を
押し込む。これが何を意味するか、
Y課長は知っていたはず。
事実自分が研修で行った、公立病院警備で
は、ベテラン隊員を無理やり排除し、
自分を投入する人事計画が発覚。
そのベテラン隊員は、持病はあったものの
評価は悪くなく、事務方や医療従事者との
関係も良好でした。
大きな施設を失えば、退職者が出るのは
警備の宿命です。これに抗えばどうなるか。
ベテラン隊員を強引に排除する計画は、
病院側に知れ、今年はもう隊員を変えるな
というお達しで、Y課長の思惑は頓挫。
宙ぶらりんになった自分は、仕事もなく
退職を考えるように。
そんな時、A社時代の元同僚が転職した
B社から声が掛かったのは、渡りに船
でした。
自分の退職で、上手く行っていると思われた
敗戦処理は、Y課長の責任問題に。社長は
自分を辞めさせたくなかったようです。
入札に負け、敗戦処理を行うのは上司と
しての真価を一番問われます。
まず無傷(退職者なし)では済まされない。
それでも
・人への気遣い
・最後までの責任
を持ちづづける上司は、例え会社は変わって
も、どこかで縁があればと思ってしまう。
Y課長は、敗戦処理に失敗した後
プライベートの金銭問題が発覚。
会社にも波紋を広げる事に。
家や車も売って、地元から姿を消した
ようです。その後の消息は分かって
いません。
在職中は辣腕を振るっていたY課長、
負け戦で手詰まりになってしまった。
自分の気に入った部下を、美味しい
施設に異動させるのが精一杯でした。
これはA社と仲のいい会社が、それ相応
の施設を持っていなかった事にも起因
します。
仲の良い警備会社同士で、隊員を融通し
合うケースがままあります。A社は会社
を急に大きくした事が、足かせになった。
当時、A社包囲網のようなものが地元で
あったようで、市役所入札に負けたのも
その一環らしい。
隊員を受け入れてくれる他社がいない。
会社の方針が、Y課長をも巻きこんだと
いう事もできます。
以上、会社組織での敗戦処理についてで
すが、個人レベルでも敗戦処理はあります。
それは退職です。業務の引継ぎや有給の
消化、次に入社する会社への準備など。
しばらくゆっくりするにしても、離職票
をもらい、ハローワークに行き手続きを
する必要があります。
その他社会保険や年金の手続きなど、
やる事は意外に多いもの。職業訓練を
志すのなら、試験が待っています。
立つ鳥跡を濁さずというけれど、意外と
難しい。言うに言われぬ想いも山積みして
いるでしょうから。
個人的に、心身の健康を辛うじて守り
会社都合の退職に持ち込めば、大戦果。
もちろん、待遇のよりよい職場へ転職成功
でもOK。再就職手当(警備からすれば退職金
に値します)もゲットできれば満点に近い。
いいな~と思われるような環境へ
転職をイメージしましょう。
終わり良ければ総て良し、といいます。
逆に晩節を汚すような、後味の悪い退職
だと、その後もおぼつかないのでは。
退職という敗戦処理は、個人レベルでも
簡単ではありません。だからこそ周到に
準備する戦略が大事なのです。
上手な負けは、下手な勝ちに勝ると
言われます。
人間関係もそうですが、相手を力で
抑えることに躍起になっては、禍根が
残る。
その禍根がわが身に降りかかった時に
やられてしまう。無理した勝利の代償
でありましょう。
そこで負けるが勝ちよろしく損失を
最小限にして、捲土重来を期す
やり方が、生き延びる秘訣です。![]()
投資用語に「損切り」というものが
あります。これ以上被害が拡大しない
ために、損失を覚悟で確定する。
ブラック企業や、パワハラ上司から
逃げる緊急退避的な退職は、まさに
損切りです。
このままでは潰されてしまう。
もしくは、ダメージの回復が
著しく遅れリカバー困難。
そう懸念される時に、わが身を
守る緊急回避的な退職。自分の
心身は、替えがききません。
一般的には、次の仕事を決めず
退職するのはNGと言われます。
そりゃ次の仕事が決まった方がいい。
しかし、そううまくいかないのが
世の常です。そうなったらどうするか。
そこで、何度もお勧めしている
職業訓練の存在意義があります。
退職前にハローワークに行き。
失業給付資格と、訓練内容の
チェックはしておきたい。
訓練によっては、競争率が低く
受講しやすい科もあるのです。
たとえ次の仕事が決まっていなく
ても、戦略的に動く事は可能。
今は自己都合退職であっても、
失業給付の制限期間が一か月に
なっています。
以前は三か月あったので、生活の
糧を得るまでにやりくりが苦しかった
ですが
今はより少ないマージンでやりくり
できるようになりました。
どんな仕事に就きたいか決まって
いなくとも、モラトリアム(猶予)と
して、職業訓練を利用する方法も。
悪く言えば時間稼ぎですが、履歴書の
空白期間対策として、職業訓練に行く
のも戦略的です。
職業訓練には、大抵就職支援の
サポートがあります。
それを利用するうちに、やりたい
ことに気づく可能性もあります。
確かに、前職では負けてしまった
かもしれませんが、それは狭い世界
での話にすぎません。
孫子の兵法も、敵を倒すことより
自分が生き延びることが重要視
されています。
生き延びるために逃げるのも、
立派な戦略。
人生で大事なのは、負けてしまって
も立て直して生き延びる力なのです。
そうするうちに、ライバルや敵は
自ら残した禍根で滅んでいく。
無理に勝つことより、上手に負けて
捲土重来を期す方が、生き延びる
可能性は高まります。
敗戦処理こそ戦の華


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