50代からの生存戦略 警備を副業にしよう
本記事から新カテゴリを増設します。「50代からの生存戦略」です。自分が警備業界から脱出、別業界へ転職をしたのは、46～48歳の時でしたが、50代でも遅くない。そこで、50代からでも生き延びる戦略をからめた記事をUPします。自分の記事を読んだ...
50代からの生存戦略 
警備員からの転身 何もないのが当たり前
何もないことが当たり前、トラブルが 起きれば叩かれる・・・成果が見え にくい仕事があります。 総務や経理の仕事がそうですね。 つつがなく仕事が回るのが当たり前。 警備もそうですが、そんな環境で如何に 評価を上げるか、これが今回のテーマ。 上...
僕が警備員を辞めた理由 敗戦処理こそ戦の華
漫画「花の慶次」のようなタイトルに なってしまいましたが、要は負け戦の 時にこそ、人の本当の姿が見える。 今回は、入札に負けた時の対応を主に 人や組織の真価をどう見るか、など 敗戦処理の難しさについて語ります。 入札に負けて撤退・・・この状...
警備員からの転身 ジョブズがいなくても
今回は、代わりの効かない人間はいない。 たかが仕事なんだからもう少し肩の力を 抜こう、といった話です。 あのスティーブ・ジョブズ氏がいなく なっても、アップル社は収益を上げ続けて います。 ジョブズ氏はIT界最高のカリスマといって もいいで...
僕が警備員を辞めた理由 退化ではなく逆進化
今回は、逃げるは恥だが役に立つでは ありませんが、一旦退化することの メリットについて語ります。 社会に出れば「成長」「発展」を義務付け られたような、そんな強迫観念を感じます。 かつて「進歩がない」と上司から罵倒された こともありました。...
警備員からの転身 自分を楽に変えるには
よく自己啓発関係の本などに、自分が 変われば人生も変わる、とあります。 思考、言葉、習慣が変わっていけば人生も 変わる。言っていることは分かります。 しかし、自分を努力で変えようとするのは どれだけ難しいか。ならばもっと楽に変える 方法はな...
自治体非正規職員の現実 労働組合は必要？
今回で本カテゴリの記事を一段落しますが、自治体非正規雇用として労働組合は必要なのか？を語ります。結論から言えば、ないよりあった方がいい。ただその中身や、どんな立ち位置でいるのかは吟味を要します。まず公務関係の労働組合は自治労の下部組織になっ...
自治体非正規職員の現実 穴のあいたセーフティネット
今回は、筆者が以前臨時職員として約１年従事した、地元市役所の仕事ぶりについて。高じて、仕事ができるとはどういうことなのか、にも迫ります。話は、筆者が職業訓練を修了する頃に戻ります。警備業界での転職に失敗し、ブラック企業に入ってしまった。三か...
自治体非正規職員の現実 指揮命令権の濫用
今回は過去記事「要注意！掃きだめ組織」に続いて、要注意組織について語ります。結論から言うと、労働条件通知書から逸脱した業務命令を行う組織。官公庁も民間と同じく、採用時に労働条件通知書を渡して、労働者の承認を得ます。とはいってもざっくりしたも...
自治体非正規職員の現実 くだらない求人
今回は、筆者が当自治体の別求人を受けた時、圧迫に近い面接を受けたので注意喚起を含め紹介します。もう１０年以上前の話です。筆者はある求人を見つけ公募。待遇は嘱託職員。自治体のある出先施設の管理業務となっています。管轄は本庁管財課。応募書類を直...